拖欠民工工资诉讼上法院要多久

法律分析：
（1）拖欠民工工资诉讼到法院，若适用普通程序，法院需在立案之日起六个月内审结。当存在特殊情况需要延长时，经本院院长批准能延长六个月，若还需延长则要上级法院批准。
（2）若适用简易程序，法院应在立案之日起三个月内审结，相较于普通程序更为高效。
（3）若案件进入二审阶段，对判决上诉的，法院要在第二审立案之日起三个月内审结，特殊情况需延长的由院长批准；对裁定上诉的，应在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

提醒：
民工遇到工资拖欠诉讼时，要清楚不同程序的时间规定。因案件情况有别，建议咨询以获取更精准法律分析。
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（一）若走普通程序追讨被拖欠的民工工资，法院通常会在立案之日起六个月内完成审理。要是存在特殊情况需要延长时间，经本院院长批准可以延长六个月。若还需进一步延长，就要上级法院批准。
（二）若适用简易程序，法院会在立案之日起三个月内审结案件。
（三）若案件进入二审阶段，对判决上诉的，法院会在第二审立案之日起三个月内审结，特殊情况需延长的由院长批准；对裁定上诉的，会在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。第一百八十三条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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1.走普通程序，法院应自立案起六个月内审结拖欠民工工资案。若有特殊情况需延长，经本院院长批准可延长六个月；如需再延长，要上级法院批准。

2.适用简易程序，法院需在立案之日起三个月内审结。

3.案件进入二审，对判决上诉的，法院应在二审立案起三个月内审结，特殊情况经院长批准可延长；对裁定上诉的，应在二审立案起三十日内作终审裁定。
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结论：
拖欠民工工资诉讼到法院的审理时间因程序不同而有差异，普通程序一般六个月内审结，可延长；简易程序三个月内审结；二审判决上诉三个月内审结，裁定上诉三十日内终审裁定。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，在拖欠民工工资诉讼中，若适用普通程序，法院通常要在立案之日起六个月内审结，遇到特殊情况经本院院长批准可延长六个月，如需进一步延长则要上级法院批准。适用简易程序时，法院需在立案之日起三个月内审结。当案件进入二审，对判决上诉的，法院应在第二审立案之日起三个月内审结，有特殊情况院长批准可延长；对裁定上诉的，需在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。了解这些法律规定，有助于民工维护自身合法权益。如果遇到拖欠工资且需要通过诉讼解决的情况，建议向专业法律人士咨询具体的法律程序和应对策略。
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1.拖欠民工工资诉讼到法院的时间因程序不同而有别。普通程序下，法院立案之日起六个月内审结，特殊情况经本院院长批准可延长六个月，如需再延长要上级法院批准；简易程序则应在立案之日起三个月内审结；进入二审，对判决上诉的法院在第二审立案之日起三个月内审结，特殊情况院长批准可延长，对裁定上诉的在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
2.为避免诉讼耗时过长，民工可在纠纷发生初期积极与用人单位协商沟通，保留好相关证据如劳动合同、考勤记录、工资条等，以便在需要诉讼时能快速进入程序。也可先向劳动监察部门投诉，借助行政力量解决问题，若无法解决再考虑诉讼，节省时间精力。